Mode de fonctionnement de Cyréo


Finalité sociale

Les sociétés à finalité sociale sont des sociétés commerciales comme les autres (SCRL, SA, SPRL, etc.) mais qui ont choisi d'introduire dans leurs statuts des mentions supplémentaires qui :

  • stipulent que la société n'est pas vouée à l'enrichissement de ses associés ;
  • définissent précisément la finalité sociale de l'entreprise ;
  • imposent de rédiger un rapport annuel sur la manière dont la société réalise son but social.

Pour Cyréo, le profit n'est pas une valeur en soi. Les richesses dégagées vont, en priorité, aux travailleurs pour permettre de créer de nouveaux emplois.

Qu'est-ce que la gestion participative ?

La gestion participative en entreprise, c’est l’organisation des prises de décisions en impliquant directement l’ensemble des travailleurs dans une optique d’intérêt général.  Il s'agit d'un pilier fondateur de l'économie sociale.

 

Chez Cyréo, la gestion participative se fera au niveau opérationnel avec l'organisation de réunions d'équipes hebdomadaires, mais aussi au niveau stratégique avec la mise en place d'instances permettant aux travailleurs de prendre une part active au sein du conseil d'administration.

Statuts

Les statuts de Cyréo reprennent les dispositions classiques d'une société coopérative à responsabilité limitée et à finalité sociale.

 

Les statuts prévoient trois catégories de coopérateurs : les coopérateurs garants de la finalité sociale, les coopérateurs ordinaires et les coopérateurs membres du personnel.

 

Le conseil d'administration est composé de 3 à 8 membres dont deux représentant des coopérateurs garants de la finalité sociale.

 

Enfin, dans l'objectif de promouvoir un processus de décision démocratique, les statuts stipulent également que nul coopérateur ne peut prendre part au vote pour un nombre de voix qui excède, à titre personnel et comme représentant, le dixième des voix attachées aux parts présentes et représentées, le vingtième si un des coopérateurs est membre du personnel engagé par la société.